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407.领导的苦恼

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中午在食堂吃了饭。本地人比较多,所以都不在食堂吃饭,只有一些家在外地的才会在这儿,吃饭的时候免不了说话,提到了快要高考的事情,林哲宇忽然想起吴韵工作的事情,也看着快要毕业了,也不知道赵子亮那边有没有个结果,原本想打个电话问一问的,想到明天下午去县里开会,到时候约一下见面再谈吧。

会议一散,林哲宇便打了个电话给赵子亮。赵子亮表示晚上请他吃饭,林哲宇也没拒绝。

赵子亮来得有点晚,显得很疲惫,县政府办公室主任的位置还是比较忙碌的,一坐下来就说受不了。

林哲宇道:“你也干了一段时间了,也该动一动了吧。”

赵子亮苦笑道:“谈何容易啊。哲宇,不瞒你说,我那位跟大老板矛盾比较深,神仙打架,小鬼遭殃,有句话说的好,领导打破头,下属就挠破头,我们现在都是如履薄冰啊。”

林哲宇虽然不清楚内情,但是党政一把手不和的情况普遍存在,也不稀奇,不过正如赵子亮所说,主要领导不和,下面的人的确很难做,便笑着道:“你担心什么,有你叔叔在,你还怕出不了头?”

赵子亮道:“哲宇,你又不是不明白,人的提拔升迁,个人能力和关系背景固然很重要,但是机会才是最重要的。我叔叔虽然是一个比较好的助力,可是现在临沭没有什么好机会啊,再说了,山高皇帝远,哪怕我叔叔再打招呼,这县里面的规矩我还是要遵守的。”

林哲宇能够体会到赵子亮的苦恼,他现在就是正科,如果放到乡镇去做党委书记,也不是不行,但是这个弯绕得就大了,最好的就是能够先过渡到县委办公室主任,然后入常,进入常委序列,这才是一个理想的走势。现在的县委办公室主任叫欧长权,其位置跟他的名字一样,长权得很,而且深得县委书记丁志华的器重,短时间内恐怕是实现不了。另外一个途径就是提副县长,但是这多半是入不了常的,什么都讲究个论资排辈,你想一步到位,直接做县委常委、副县长的话,难度不是一般的小。

从另一角度来看,赵子亮虽然有个市纪委书记叔叔,但是纪委这活儿就是个得罪人的活儿,这个关系在很大程度上能够在赵子亮出问题的时候能救他一把,如果用在升迁上面,恰恰有可能是个不利因素,而且赵子亮在市里颇有微词,所以赵子亮的苦恼就来了。

“子亮,慢慢等吧,不管怎么样,你比我强太多了。”林哲宇比划起自己来。

赵子亮苦笑了一声,道:“其实我ting佩服你的,到哪里都能把水给搅混了。”

林哲宇怔了一下:“怎么讲?”

“你身上发生的事情不算少了吧。”赵子亮道,“远的咱们就不说了,就说近的吧,据我所知,因为你提副科级的事情,丁书记跟王县长的意见不小。我还就不明白了,他们俩又不认识你,因为你死掐什么。”

林哲宇无语:“我就是个炮灰。”

“不对。”赵子亮否定道,“他们之间有过节不假,但是也不至于为了反对而反对,哲宇,其中原因你应该知道一些。”

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